Chez ZimVie, nous contribuons chaque jour à améliorer la vie de millions de patients dans le monde. Leader mondial dans les solutions implantaires, biomatériaux et flux numériques, nous concevons des technologies cliniques innovantes qui redonnent le sourire, renforcent la confiance et améliorent la qualité de vie des patients.Notre force ? Un héritage solide, des produits et preuves cliniques reconnus, et surtout une culture inclusive et collaborative qui permet à chacun de nos collaborateurs de s’investir pleinement et de donner le meilleur d’eux même pour accomplir notre mission. Ensemble, notre équipe multiculturelle et passionnée façonne l’avenir de ZimVie — nous espérons que vous rejoindrez bientôt cette aventure ! 

Le/La Digital Sales Specialist est chargé.e d’atteindre les objectifs de vente budgétés pour sa région.

À ce titre, vous mettez tout en œuvre pour développer le chiffre d’affaires sur votre secteur (Nord de la France) et vous jouerez un rôle clé de soutien technique auprès de nos équipes commerciales.

Grâce à une communication régulière et proactive, tant en distanciel que lors de rendez-vous chez les clients et prospects, vous assurez la promotion et le développement des ventes des gammes Real Guide ZimVie Zfx-GenTek et iTero IOS auprès des praticiens, laboratoires, universités et hôpitaux.

Ce que vous ferez:

• Entretenir et fidéliser la clientèle existante
• Prospecter et rechercher de nouveaux marchés
• Planifier, coordonner et exécuter des évènements locaux sur sa gamme de produits CFAO afin de développer l’image de la marque Digitale ZimVie et contribuer à l’atteinte de se objectifs sur son secteur.
• Assurer un soutien technique auprès des Territory Managers ZimVie (Commerciaux)
• Assurer un soutien au réseau des laboratoires Zfx existants, et entretenir la relation commerciale avec notre centre d’usinage partenaire Zfx-Lyon SAS
• Développer le segment de la dentisterie digitale en collaboration avec les commerciaux : des démonstrations et ventes de scanners de prise d'empreinte numérique, ainsi que le développement de la gamme GenTek, gamme prothétique de ZimVie, offrant des solutions fiables et innovantes pour la restauration dentaire numérique. 
• Assurer un Reporting régulier à son supérieur hiérarchique
• Remonter toutes les informations relatives à la concurrence et à l’activité de nos clients.
• Maintenir ou instaurer une relation de confiance avec les clients
• Mettre en oeuvre la stratégie commerciale sur le terrain
• Promouvoir et développer l’esprit d’équipe

*Les missions et attributions indiquées ci-dessus ne présentent toutefois ni un caractère exhaustif, ni un caractère définitif.

Votre profil :

• Formation scientifique et/ou commerciale (Bac +2 à +5),
• Issu(e) idéalement d’une formation de prothésiste dentaire 
• 5 ans d’expérience minimum dans la vente de dispositifs médicaux (secteur dentaire fortement recommandé)
• Expérience en prothèse et du marché CAD-CAM exigée
• Esprit d’équipe développé (fonctions commerciales, transverses…)
• Maitrise des techniques de vente
• Qualités pédagogiques confirmées
• Dynamisme, proactivité et sens de l’écoute
• Maitrise des outils informatiques (Pack Office,...)
• Un bon niveau d'anglais est un plus

Ce que nous offrons:

Travailler au sein d'une équipe internationale, qui valorise la curiosité, l'innovation et l'authenticité. Nous évoluons dans une culture qui encourage la croissance et l'épanouissement, afin que chacun puisse donner le meilleur de lui-même au service de nos clients, patients et collègues.

Rejoindre ZimVie, c'est intégrer une entreprise internationale spécialisée dans les dispositifs médicaux, avec et de réelles opportunités d'évolution. Vous bénéficierez également des avantages suivants :

• Un package de rémunération compétitif
• Une assurance santé prise en charge à 100 % par l'entreprise
• Une voiture de fonction
• Un programme de formation et de développement

Envie d'en savoir plus notre entreprise? Cliquez ICI pour découvrir notre histoire.

ZimVie est une entreprise qui respecte l'égalité des chances et qui s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de l’environnement de travail. Tous les candidats qualifiés à un emploi et les décisions relatives à l'embauche, aux promotions, etc., sont pris(e)s en compte sans discrimination sur l'origine raciale ou ethnique, le sexe, la religion ou les croyances, le handicap, l'âge de l'identité sexuelle.