Commercial Solutions Digitales Dentaire Paris/IDF(H/F)

Nous sommes ZimVie, une entreprise mondiale, leader dans les sciences de la vie, cotée en bourse. Notre Entreprise est axée sur l’amélioration de la vie quotidienne grâce à une technologie clinique avancée dans le but d’améliorer les sourires, la fonction et la confiance des patients. Notre entreprise repose sur un héritage de marques, de produits et de preuves cliniques fiables, rendus possible par culture inclusive et collaborative qui favorise le développement et l’investissement de nos collaborateurs. Nous travaillons chaque jour afin de remplir notre mission. Ensemble, notre équipe mondiale, engagée et diversifiée, est en train de forger un avenir palpitant pour ZimVie; nous espérons que vous envisagerez d'en faire partie!

À propos du rôle:

Le candidat est basé dans la région nord de la France.

« Le/la Digital Sales Specialist » est responsable de la réalisation des objectifs de ventes budgétés pour sa région. Ceci est accompli grâce à une communication constante et quotidienne en personne et par des rendez-vous chez les clients et prospects de la gamme de CFAO ZimVie Zfx-GenTek, BellaTek et iTero (Cibles : Praticien / Laboratoires / Universités)

« Le/la Digital Sales Specialist » devra tout mettre en œuvre sur son secteur afin de développer le chiffre d’affaire, et il/elle aura un rôle d’éducation et de soutien technique auprès des Territory Managers (Commerciaux).

Ce que vous ferez:

Missions principales :

• Entretenir et fidéliser la clientèle existante.
• Prospecter et rechercher de nouveaux marchés
• Planifier, coordonner et exécuter des évènements locaux sur sa gamme de produits CFAO afin de développer l’image de la marque Digitale ZimVie et contribuer à l’atteinte de se objectifs sur son secteur.
• Assurer un soutien technique auprès des Territory Managers ZimVie (Commerciaux)
• Assurer un soutien au réseau des laboratoires Zfx existants, et entretenir la relation commerciale avec notre centre d’usinage partenaire Zfx-Lyon SAS
• Développer le segment de la dentisterie digitale en collaboration avec les commerciaux : Des démonstrations et ventes iTero, ainsi que le développement de la gamme GenTek
• Assurer un Reporting régulier à son supérieur hiérarchique
• Remonter toutes les informations relatives à la concurrence et à l’activité de nos clients.
• Maintenir ou instaurer une relation de confiance avec les clients
• Mettre en oeuvre la stratégie commerciale sur le terrain
• Promouvoir et développer l’esprit d’équipe

*Les missions et attributions indiquées ci-dessus ne présentent toutefois ni un caractère exhaustif, ni un caractère définitif.

Ce dont vous aurez besoin :

Profil (niveau d’études requis, connaissances, savoir-être…) :

• Formation scientifique et/ou commerciale (Bac +2 à +5)
• 5 ans d’expérience minimum dans la vente de dispositifs médicaux (secteur dentaire fortement recommandé)
• Expérience en prothèse et du marché CAD-CAM exigée
• Anglais : Maitrise de la langue
• Esprit d’équipe développé (fonctions commerciales, transverses…)
• Maitrise des techniques de vente
• Qualités pédagogiques confirmées
• Dynamisme, proactivité et sens de l’écoute
• Maitrise totale des outils informatiques

Ce que nous offrons:

Travailler dans une équipe mondiale diversifiée et collaborative embrassant la curiosité innovante, l'authenticité personnelle, la responsabilité et un état d'esprit de croissance. Notre culture nous permet de nous mettre tous au travail chaque jour, afin que nous puissions donner le meilleur de nous-mêmes au service de nos clients, patients et collègues.

ZimVie vous offre un poste stimulant avec de bonnes perspectives de carrière dans une entreprise internationale de dispositifs médicaux et les avantages suivants :

• Rémunération compétitive
• CDI
• Mutuelle/Prévoyance
• Voiture de société
• Programme d'apprentissage et de développement

Es tu intéressé? Postulez en ligne en joignant votre lettre de motivation, votre CV et vos références via notre page d'accueil. Nous avons hâte de recevoir votre candidature!

ZimVie est une entreprise qui respecte l'égalité des chances et qui s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de l’environnement de travail. Tous les candidats qualifiés à un emploi et les décisions relatives à l'embauche, aux promotions, etc., sont pris(e)s en compte sans discrimination sur l'origine raciale ou ethnique, le sexe, la religion ou les croyances, le handicap, l'âge de l'identité sexuelle.  ​